Misyonumuz
Kahramanmaraş'ın tarihi ve kültürel mirasına sahip çıkarak, çevreye duyarlı, adil, ulaşılabilir, şeffaf, insan odaklı bir anlayışla yerel hizmetler sunarak sürekli vatandaş memnuniyeti sağlamak.
Vizyonumuz
Sürdürülebilir kentleşme normlarıyla uyumlu, modern hizmetlerle planlanmış bir geleceği inşa ederek, imaj ve saygınlığı yüksek, Dünya'da tanınan, yaşanabilir bir şehir olmak.
İlkelerimiz
Şeffaflık ve açıklık
Hesap verilebilirlik
Katılımcı
Etkinlik ve verimlilik
Dinamik
Adil
Yenilikçi
Çağdaş
Kapsayıcı
Aktif
Teknolojik gelişmelere duyarlı
Mekânsal eşitliği hedefleyen
İnsani ve ekolojik değerlere duyarlı
Kültürel ve tarihi değerleri koruyan
Sosyal ve kültürel belediyecilik anlayışı
Vatandaş memnuniyeti odaklı
Güler yüzlü ve hoşgörülü hizmet
Kurum ve kuruluşlarla kuvvetli işbirliği
Önerileri dikkatle değerlendirmek
Yaptığı her işi hızlı, doğru, zamanında ve kaliteli yapmak
Yapacağı çalışmalarda daima geleceği öngörerek çalışmak
Kentin menfaatini kişisel menfaatlerden önde tutmak
Çalışmalarında gelişen şartları takip etmek ve değerlendirmek
Öncelikli ihtiyaçlara göre iş yapmak
İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası
Kahramanmaraş Büyükşehir Belediye Başkanlığı olarak; faaliyet gösterdiğimiz her alanda çalışmalarımızın, tedarikçilerimizin ve faaliyetlerimizden etkilenebilecek üçüncü şahısların can ve mal emniyetini sağlamayı aşağıdaki ilkeler doğrultusunda taahhüt ederiz.
Yaşam kalitesini arttırmak için sunduğumuz yerel hizmet faaliyetlerini gerçekleştirirken çalışmalarımızın sağlık ve güvenliğine verdiğimiz önemi vurgulamak ve verimliliği artırmak amacıyla İş Sağlığı ve Güvenliğini üst düzeyde tutmak ve bu alandaki tüm ulusal ve uluslararası gereklilikleri yerine getirmek,
Faaliyetlerimizde vatandaş memnuniyetini ön planda tutarak belediyemizin bu güne kadar edinmiş olduğu saygınlığı, itibarı korumak ve yükseltmek,
İş kazası, meslek hastalığı ve çevre ile ilgili tehlikeleri belirlemek, bunların nedenlerini araştırmak, risk analizi yapmak ve risk seviyelerini minimize etmek,
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sisteminin Performansını ölçmek, gözden geçirmek ve yenilikleri takip ederek sürekli iyileştirme çalışmaları yapmak,
İSG sorumluluk ve bilincini eğitimlerle destekleyerek tüm çalışanlara yerleştirmek ve çalışanların katılımlarını sağlayarak belediyemizde zemini sağlam bir İSG kültürü oluşturmak,